"Una situación de desigualdad no conllevará per se una responsabilidad empresarial sancionable."
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http://prensa.vlex.es/vid/analiza-delgado-ecija-aspectos-igualdad-379184
Id. vLex: VLEX-379184
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Entrevista a Carlos Delgado González, abogado de Ecija Abogados.
La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (en adelante la ley), publicada el pasado 23 de marzo en el BOE, recoge una serie de medidas exclusivamente dirigidas a las empresas. ¿Podría resumirnos que tipo de sanciones contempla el texto para aquellas compañías que no cumplan con la citada normativa?
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